Al tocar los riesgos psicosociales, es esencia fomentar la comunicación abierta en el lado de trabajo para mitigar problemas antiguamente de que se agraven.El segundo capítulo denominado “Riesgos psicosociales en el trabajo y su impacto en la salud laboral”, analiza la incorporación exigencia de estándares de desempeño y calidad impuestos